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채용공고

공고명 2021년도 1차 체험형 인턴 모집 공고
접수기간 2021-06-01~2021-06-15
첨부파일
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1. 선발개요

모집분야별 선발 예정인원

[단위: 명]

모집
단위
(직무분야) 사무 발전 합계
(근무장소) 본사 태안 평택 서인천 군산 김포
일반전형 9 41 23 11 8 1 93
장애특별전형 1 - 2 2 1 1 7
10 41 25 13 9 2 100

※ 각 모집분야별 중복지원 불가(직무 및 근무장소 각 1개씩만 선택 가능)

※ 최종 선발인원은 채용 여건에 따라 변경될 수 있음


지원자격

구 분 주요내용
학력·어학 ■ 제한 없음
연 령 ■ 『청년고용촉진특별법』 에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)에 한함
병 역 ■ 병역기피 사실이 없는 분
■ 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 분
선발대상
제 외 자
■ 당사 인사관리규정 제10조에 해당하는 분
■ 당사 체험형 인턴 경험이 있는 분
■ 회사가 정한 입사일부터 근무가 불가능한 분

근로조건

구 분 주   요   내   용
근로형태 ■ 근무기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
근무기간 ■ '21.6.28(월) ~ '21.9.27(월)
- '21.6.28(월) ~ '21.9.27(월): 직장체험(별도 숙소제공 없음)
  ※ 근무기간 중 취업역량 강화교육 시행 예정
근무시간 ■ (일반전형) 주 40시간 통상근무
■ (장애특별전형) 주 40시간 통상근무 또는 시간선택제 선택 가능(주 20~30시간)
※ 장애특별전형 근무시간의 경우 입사 후 협의하여 선택
보수수준 ■ 월 1,850,000원 (4대보험, 식비 및 교통비 포함)
근무장소 ■ 지원서 제출 시 선택한 “본사 또는 해당 사업소”

※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경 가능

※ 상기 체험형 인턴과정 수료자를 대상으로 종합평가 결과에 따라 향후 당사 정규직 신입사원(4직급 및 별정직) 공개채용 지원 시 필기전형 만점의 5% 가점 부여 (계약기간 만료 후 2년 이내 1회에 한함. 세부내용은 하단 안내사항 참조)


전형방법 및 일정

전 형 내 용 일 정
지원서 접수 ■ 온라인 지원서 접수 '21. 6. 1(화) 15:00
  ~ 6. 15(화) 15:00
서류전형 ■ 지원서 평가 '21. 6월 중순
최종 합격자 발표 - '21. 6월 말
인턴근무 시작일 - '21. 6. 28(월)

※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경 가능

입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우 입사 취소 가능


합격자 결정

서류전형 결과 고득점 순으로 선발

서류평가 점수 40% 미만 득점자(가점 적용 전 기준) 불합격 처리

※ 합격자는 채용 홈페이지 및 개별 통보


2. 우대사항 적용대상

대 상 내    용 가산점
발전소 주변
지역 주민
■ 태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자(최초 착공일에 반드시
    거주하여야 함) 또는 그의 1대 직계 자녀
  - 해당지역: 태안군 원북, 이원면
  - 최초착공일: '92. 5. 16
서류전형 만점의 10%
보훈대상자 ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 서류전형 만점의 5~10%
장애인 ■ 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법 등에 의한 장애인 서류전형 만점의 10%
저소득층 ■ 국민기초생활보장법에 따른 수급자
■ 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 연속하여 2년 이상인 자
서류전형 만점의 5%
북한이탈주민 ■ 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자 서류전형 만점의 5%
다문화가족 ■ 다문화가족지원법에 따른 다문화가족 서류전형 만점의 5%

※ 가점항목이 중복되는 경우 해당가점 중 상위 1개만 적용

※ 보훈대상자의 경우 가점 5%, 10% 구분하여 적용하며, 모집인원이 3명 이하인 경우 가점 미적용(국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 31조 준용)

※ 장애특별전형의 경우 장애인 가점 미적용

※ 저소득층의 경우 증빙서류 상 지원자 본인이 수급대상자인 경우에 한함

발전소 주변지역 주민 가점
  ○ 대상자 : 태안발전본부의 최초 발전소 착공일(’92.5.16) 포함 이전 3년 이상 해당지역에 거주한 분(최초 착공일에 반드시 거주)
                   또는 그의 1대 직계자녀
  ※ 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민
  ○ 해당지역 : 태안군 원북면, 이원면
  ○ 발전소 주변지역 주민 증명서는 접수기간 중 태안 본사로 직접 방문 신청 및 수령 입사지원서에 발급번호를 기재
      (공고 시작일 이전 발급된 증명서는 불인정)
  ○ 발급 구비서류
      - 본인 대상자 : 신분증, 주민등록초본 1부(최초 발전소 착공일 거주지역 확인용)
      - 직계자녀 : 본인 신분증, 거주 대상자 주민등록 초본 및 가족관계 증명서 각 1부
  ○ 발급기한 : '21.6.14(월) 오후 6시까지
  ○ 문의처 : 본사 인사운영부 041-400-1326, 1324

3. 제출서류 (해당 서류는 합격자 발표 후 별도제출)

기본증명서, 신원진술서 각 1부

최종학교 졸업증명서 또는 재학(휴학)증명서 1부

가산점 증명서 (해당자에 한함)

발전소 주변지역 주민 증명서 1부

국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부

장애인 증빙서류(장애특별전형 지원자 포함)

저소득층 증빙서류

북한이탈주민 등록확인서

다문화가족 증빙서류 (가족관계증명서, 외국인등록증)


4. 우수성과자 선발 및 향후 채용 시 우대사항

성과평가: 정기 근무평가(30%) + 최종 업무발표회 평가(70%)

정기 근무평가

- 평가시기: 월 1회(부서 배치후 1개월 단위 시행, 최소 근무시간 확보)

- 평가항목: 5개 항목(책임성, 협조성, 성실성, 적극성, 창의성)

최종 업무발표회

- 발표방식: PT 발표 7분, 질의응답 3분

※ 동일 사업소내 2인 1조 단위 수행 원칙. 단, 부득이한 경우 단독 수행 가능

- 평가항목: 분석력(20), 기획력(20), 발표력(20), 참신성(20), 적용가능성(20)

※ 코로나19 확산 방지를 위해 발표 없이 서류평가만으로 대체 가능하며, 발표 미시행시 평가항목 조정(‘발표력’을 제외한 4개 항목 각 25점)

성과평가 결과 활용

적용대상: 해당 인턴과정 수료자로서, 종합평가(근무평가 + 업무발표회) 결과 당초 분야별(일반, 장애) 채용인원의 상위 10%(소수점 이하 절상)

우대사항: 향후 당사 정규직 신입사원(4직급 및 별정직) 공개채용 지원시 필기전형 만점의 5% 가점 부여

적용기간: 계약기간 만료 후 2년 이내(1회에 한함)


5. 기타 유의사항

각 모집분야별 중복지원은 불가합니다.

직장체험 기간은 별도의 숙소가 제공되지 않습니다.

근무 시작일 부터 근무가 불가능한 경우 합격을 취소합니다.

해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

채용관련 인사청탁자는 『부정청탁금지법』 등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이 전형에서 제외됩니다.

입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 및 우대사항 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조제출 시 합격을 취소합니다.

기타 문의사항은 한국서부발전(주) 인사운영부(☎ 041-400-1326,1324,1311) 및 입사지원 홈페이지 Q&A란을 이용하시기 바랍니다.